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风来千帆竞，潮涌逐浪高。在实现高质量发展的道路上，人才是发展活力的源泉。作为一座年轻的移民城市，深圳以大气包容的精神，用诚心引才，用环境育才，用事业留才，用生态聚才，用市场化理念服务人才、成就人才，为青年人才搭建更加国际化的发展平台，构建更加良好的发展生态，共同书写“人与城”协同发展的前程画卷。

6月13日，滨州市赴深圳“体悟实训”全体队员与驻深圳联络处共同走进深圳市人才公园，调研学习深圳人才工作经验，体悟引才聚才、育才成才、荐才留才的发展智慧。

在人才公园，目及之处，无论是人才景观墙、人才功勋墙等人才元素景点，还是“求贤阁”“群英荟”“深爱人才馆”等楼管场所都能感受到深圳对人才工作所做出的孜孜不倦的努力和尽善尽美的追求。其中深爱人才馆更是立足围绕人才和高科技企业，布局人才宣传激励阵地、人才成果展示平台、政企对话交流平台、创新创业活动平台、科普教育互动空间等八大功能，将“硬科技”与“软服务”完美结合，开启“人才+科普+企业服务”融合新模式，为人才宣传和激励提供新窗口，为公众科普注入新动力，让广大人才的智慧充分释放、创新力量充分涌流。

在调研中，队员们深切感受到深圳对人才的重视、尊重、爱惜，在寸土寸金的深圳湾畔建成全国首个人才主题公园，表达一座城市对人才的最高礼遇，营造爱才敬才、引才聚才、用才成才的浓厚氛围。通过改革创新，激发人才活力。制定出台“党管人才意见”、“鹏城英才计划”、“鹏城孔雀计划”等政策文件，将人才培养融入城市发展之中，让人才集聚与产业发展“互相成就”。通过筑巢引凤，打造聚才平台。打造大湾区综合性国家科学中心、鹏城实验室、前海深港现代服务业合作区、光明科学城、西丽湖国际科教城等创新载体，搭建国际人才交流大会、深圳全球创新人才论坛、全球招商大会等国际交流平台，实现揽才聚才。通过倾心服务，营造留才环境。设立深圳人才日，在全国率先开展应届毕业生接收“秒批”改革，对战略科技人才“秒批”引进，人才安居集团专项负责筹集建设人才住房，设立人才创新创业基金，向高层次人才发放“鹏城优才卡”，全方位为人才安居乐业提供保障。让人感受到深圳对各行各业人才的用心，在深圳，城市与人相互成就，同成长、共命运。

深圳40多年的城市发展史，既是一部波澜壮阔的改革开放史，也是一部精彩纷呈的人才奋斗史，城与人同频共振，人与城共赴未来，城市和人才的“双向奔赴”，才能成就如今深圳人与城的双份精彩！

2022年，滨州市委提出实施人才“三进三创”工程，计划利用5年时间，引进培育1000名科技领军人才、8万名本科及以上大学生、10万名职业技能人才，引导推动各类人才在滨州创新、创业、创造。今天的滨州，正大力实施新时代人才强市战略，比以往任何时候都需要人才、渴求人才，希望社会各界人才与滨州结成“发展合伙人”“奋斗共同体”，在崭新的发展机遇里乘风破浪，扬帆起航。